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Segurança e Saúde no Trabalho: como os seguros podem fortalecer a proteção nas empresas

O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril, é um lembrete importante de que garantir ambientes mais seguros não é apenas uma obrigação legal — é um compromisso ético com o bem-estar das pessoas.


Ainda que muitas empresas já adotem medidas de prevenção, acidentes, afastamentos e problemas de saúde mental continuam sendo uma realidade no ambiente corporativo. E é nesse contexto que os seguros entram como aliados estratégicos na construção de um ecossistema mais protegido, preparado e humano.




Por que a data é tão importante?

Criada pela OIT (Organização Internacional do Trabalho), a data busca reforçar a importância de políticas de segurança e saúde como forma de prevenir doenças ocupacionais, acidentes e até perdas humanas no trabalho.

Segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, o Brasil registra um acidente a cada 49 segundos, e uma morte a cada 3h40 em decorrência de acidentes laborais. Os números mostram que, apesar dos avanços, ainda há um longo caminho pela frente.


O papel do RH na cultura de prevenção

O RH é o coração da cultura organizacional. Promover segurança e saúde passa por ações como:

  •  Avaliação constante dos riscos no ambiente de trabalho

  • Treinamentos periódicos de segurança e uso de EPIs

  •  Acompanhamento de indicadores de afastamentos e bem-estar

  • Apoio à saúde mental dos colaboradores

Mas mesmo com todos esses esforços, a imprevisibilidade existe — e é aí que entra o papel dos seguros como ferramenta de amparo e continuidade.


Como os seguros fortalecem a estratégia de proteção nas empresas

1. Seguro de Vida em Grupo

Em casos de acidentes, afastamentos prolongados ou até falecimentos, o seguro de vida garante o suporte necessário à família do colaborador e também protege a empresa contra impactos operacionais e financeiros.


2. Seguro Saúde com foco em prevenção

Planos empresariais com foco em saúde preventiva ajudam a identificar riscos antes que se tornem afastamentos. Além disso, geram engajamento, reduzem o absenteísmo e fortalecem a cultura de cuidado com as pessoas.


3. Seguro Empresarial

Imprevistos como incêndios, danos elétricos ou interrupções operacionais podem afetar diretamente o ambiente de trabalho e colocar colaboradores em risco. O seguro empresarial protege a estrutura física, equipamentos e até o fluxo de caixa da empresa.


Segurança também é planejamento

Ter EPIs, campanhas internas e boas práticas é essencial. Mas contar com apoio estratégico e proteção em todas as frentes é o que garante solidez em momentos críticos.

Na Unikx, ajudamos empresas a estruturarem um ecossistema de benefícios que vai além da obrigação: é cuidado que protege, ampara e gera valor de verdade.


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